- Jenis Kelamin Laki-laki;
- Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
- Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
- S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
- D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
- IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
- Tinggi Badan > 155
- Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bagian Kerjasama Universitas Mataram, Jl Majapahit No 62 Mataram tanggal 14 – 22 Februari 2012, pada jam kerja (Senin – Jumat, pukul 08.00 – 16.00 WITA)
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
- Riwayat Hidup (CV);
- Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
- . Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
- . Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
- . Copy KTP;
- Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
- Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
- .Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
- .Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln, akun facebook: rekrutmen pln
5. Tahapan Seleksi Meliputi:
- Seleksi Administrasi
- GAT
- Tes Akademik dan Bahasa Inggris
- Tes Psikologi dan diskusi kelompok
- Tes Kesehatan
- Wawancara
- Diklat Prajabatan
| POSISI JABATAN | PROGRAM STUDI atau BIDANG MINAT atau KONSENTRASI |
| Tingkat S1/D4 | |
| 1. ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym) |
|
| 2. EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA) (Melaksanakan pekerjaan pemasangan, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan SCADA dan sistem pendukungnya) |
|
| 3. ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik) (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi) |
|
| 4. EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik) (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit) |
|
| 5. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) (Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi) |
|
| 6. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga) (Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik) |
|
| 7. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi) (Melaksanakan kegiatan akuntansi sesuai prosedur dengan menggunakan aplikasi komputer perusahaan) |
|
| 8. HK (Assistant analyst di bidang hukum) (Membuat perencanaan penyelesaian permasalahan hukum perusahaan) |
|
| Tingkat D3 | |
| 1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik) (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi) |
|
| 2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) (Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi) |
|
| 3. TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik) (Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym) |
|
| 4. TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA) (Melaksanakan pekerjaan pemasangan, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan SCADA dan sistem pendukungnya) |
|
| 5. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik) (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit) |
|
| 6. PAS (Junior Officer Administrasi) (Melaksanakan kegiatan kesekretariatan sesuai dengan prosedur perusahaan dan/atau mendukung kegiatan pengolahan data Sistem Informasi Manajemen dan/atau mendukung kegiatan administrasi SDM) |
|
| 7. PAK (Junior Officer Akuntansi) (Melaksanakan kegiatan akuntansi sesuai prosedur dengan menggunakan aplikasi komputer perusahaan) |
|
| 8. PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik) (Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik) |
|
LAIN-LAIN:
Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
- Tingkat D3 pada Grade Basic 2
- Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
- Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) sumber:internet
0 comments :
Posting Komentar